Spēļu industriju satricinājis masveida atlaišanas vilnis studijā Rockstar Games. Oficiāli apgalvots, ka viss saistīts ar konfidenciālas informācijas nopludināšanu, taču darbinieki un viņus pārstāvošā arodbiedrība IWGB (Lielbritānijas arodbiedrība) stāsta pavisam citu versiju.
Viņuprāt, notikušais bija apzināta, rūpīgi plānota akcija, kas vērsta pret vēl tikai veidojošos darbinieku pārstāvniecību uzņēmumā. Konflikts sākās uzņēmuma iekšējās saziņas kanālos un vēlāk pārcēlās uz privātām saziņas telpām ārpus darba vides. Šī konflikta centrā negaidīti nonāca šķietami nenozīmīgs digitāls attēls – viens vienīgs emocijzīmes simbols.
Zaļais dēsta emocijzīmju simbols kļuva par zīmi, ap kuru sāka pulcēties kopiena. Tas izpauda atbalstu kolēģiem citos uzņēmumos, kuri tika masveidā atlaisti, un vienlaikus atspoguļoja arī pieaugošu vēlmi pašiem organizēties. Kad vadība sāka šādas pašizpausmes ierobežot, sākotnēji kluss protests pārauga publiskā skandālā.
Jums varētu patikt šie:
Šķietamā “Slack tīrīšana” un jaunie aizliegumi
Viss sākās oktobra sākumā, kad Rockstar Games vadība pēkšņi izdzēsa vairākus populārus Slack kanālus. Pazuda sarunu telpas, kurās runāja par mūziku, mājdzīvniekiem un citu izstrādātāju spēlēm. Oficiālais skaidrojums – šādas sarunas traucējot GTA VI izstrādei un veicinot neprofesionālu uzvedību.
Darbinieki šo soli iesauca par “Slack ģenerāltīrīšanu” un savu neapmierinātību pārcēla uz IWGB pārvaldītu privātu Discord serveri. Īpaši sāpīga izrādījās kanāla par spēlēm slēgšana, jo tieši tur plaši tika lietots dēsta emocijzīmju simbols. No nelielas norādes tas bija pārvērties par solidaritātes zīmi, un daudzi uzskatīja, ka kanāls slēgts nebūt ne nejauši.
Drīz pēc tam tika ieviesti stingri jauni noteikumi, kas aizliedza jebkādu emocijzīmju izmantošanu profila statusā. Darbinieki to uztvēra kā skaidru mēģinājumu apklusināt redzamus atbalsta signālus. Diskusijas atkal pārcēlās uz Discord, kur sāka apspriest ideju par atklātu vēstuli uzņēmuma vadībai.
Informācijas noplūde un disciplināras atlaišanas
Jaunie iekšējās kārtības noteikumi tika izsūtīti pa e-pastu pēc darba laika beigām. Daļa darbinieku tiem no mājām nemaz nevarēja piekļūt, jo pieeja darba pastam bieži bija ierobežota tikai biroja telpās. Tāpēc kāds nolēma vēstules saturu ar citiem dalīties Discord vidē, lai visi savlaicīgi uzzinātu par pārmaiņām.
Viens no darbiniekiem nofotografēja ekrānu, pārrakstīja tekstu un ievietoja to privātā grupā. Formāli to varēja traktēt kā drošības politikas pārkāpumu. Tiek lēsts, ka vismaz viens servera dalībnieks par notikušo ziņojis Rockstar North vadībai, un izmeklēšana sākusies nekavējoties.
Jums varētu patikt šie:
Jau mazāk nekā trīs nedēļas vēlāk disciplinārkārtā tika atlaisti 34 izstrādātāji. To vidū bija arī ilggadēji speciālisti ar vairāk nekā desmit gadu pieredzi uzņēmumā. Uzņēmums to nosauca par smagu darba pienākumu pārkāpumu, taču arodbiedrība saskata pavisam citu motivāciju.
Cīņa par darbinieku pārstāvniecību
Pirms atlaišanām IWGB rindās bija vairāk nekā divi simti Rockstar North darbinieku. Tas pārsniedza likumā noteikto slieksni, kas Apvienotajā Karalistē nepieciešams, lai arodbiedrību oficiāli atzītu un sāktu kolektīvās sarunas. Kad aktīvākie biedri tika atlaisti, kopējais dalībnieku skaits nokrita zem šī sliekšņa.
Tādējādi darbinieku pārstāvniecība pēkšņi ievērojami vājinājās, un iespēja vest pilnvērtīgas pārrunas kļuva faktiski neiespējama. Pēc IWGB domām, tas ir apzināts mēģinājums sagraut arodbiedrības struktūru, aizbildinoties ar iekšējās kārtības pārkāpumiem. Rockstar Games publiski joprojām klusē un notikušo nekomentē.
Arodbiedrība jau uzsākusi tiesiskus soļus un pieprasa atlaisto atjaunošanu darbā. Ja vienošanās netiks panākta, strīds nonāks tiesā. Šis stāsts spilgti parāda, kā šķietami nenozīmīga emocijzīme var izgaismot dziļu konfliktu aizkulisēs pie vienas no pasaulē visvairāk gaidītajām videospēlēm.
